Gestão - Ações do PAP

1- Gestão Pedagógica- Proposta Pedagógica e Plano de Gestão definidos e conhecidos por todos Formação continuada nas ATPCs com roteiros: diagnóstico, plano de ação, execução, avaliação e metodologias inovadoras; Reuniões mensais e bimestrais com os diferentes segmentos: Conselho Escolar, Grêmio Estudantil e A.P.M, com apresentação  e reelaboração da Proposta Pedagógica com ênfase  na aprendizagem dos alunos; Divulgar a Proposta Pedagógica no mural e blog da  escola EE DEPUTADO GREGÓRIO BEZERRA; Auto avaliação com  todos os segmentos. 2- Gestão Pedagógica-Currículo Oficial Formação continuada por meio de estudos em ATPC; utilizando os diferentes recursos: audiovisual, estudo da realidade da escola com auxilio de subsídios teóricos e dispositivos legais; Continuar com parcerias e programas da SEE; Elaborar planilha com detalhamento de ações (adaptação curricular); Acompanhamento do PC semanalmente. 3- Gestão Participativa-Proposta Pedagógica, Plano de Gestão e Plano de Recursos Financeiros Organizar planilhas para apresentar as ações mensalmente nas reuniões dos Colegiados, analisar as sugestões recebidas  na caixa de sugestões fórum de discussão aberto à toda comunidade no Blog da escola EE DEP GREGÓRIO BEZERRA, apresentar relatório e auto-avaliação das atividades realizadas. 4- Gestão Participativa-Participação de pais, mães e responsáveis Agendar as reuniões e enviar aos responsáveis aviso; comunicado das reuniões afixado no portão da escola; divulgação no Blog da EE DEP GREGÓRIO BEZERRA com pauta da reunião definida e proposta de reflexão; relatórios  das reuniões realizado pelos Professores Coordenadores das  salas de aulas. 5- Gestão dos Recursos Humanos-Rotinas de trabalho e responsabilização Organizar reuniões para que os funcionários conheçam a rotina dos professores e a proposta de trabalho fazendo parte da reelaboração das normas; divulgar a rotina no Blog da EE DEP GREGÓRIO BEZERRA, organizar um caderno de comunicação entre a secretaria, professores e coordenação pedagógica, comunicar os funcionários dando ciência a todos por meio de correio eletrônico das decisões dos diferentes segmentos; parabenizar os profissionais por meio de bilhetes, cartões no livro ponto; dar visibilidade a rotina utilizando os murais e os painéis da escola. 6- Gestão dos Recursos Físicos e Financeiros-Acessibilidade Acompanhamento das adequações por meio de ofício para o órgão responsável, divulgação do processo nos momentos coletivos e murais da escola. 7- Gestão de Resultados Educacionais do Ensino e da Aprendizagem-Faltas de alunos, evasão e abandono Formação com gerenciamento de sala de aula, metodologia inovadora, legislação pertinente para leitura, estudos em ATPC, levantamento das faltas semanalmente e acompanhamento quinzenalmente das ausências, realização de chamada dos mesmos pelo A.O.E.; visitas as residências dos alunos com problemas de faltas.